Gleichstellungsorientiert führen

Angebot für ein Inhouseseminar:

Das Seminar vermittelt Führungskräften sowie Fachkräften aus der Personalverwaltung eine fundierte Arbeitsgrundlage zur Umsetzung der Anforderungen des Bundesgleichstellungs-gesetzes (BGleiG) bzw. der entsprechenden Landesgesetze. Es orientiert sich an den konkreten Aufgabenfeldern und der
jeweiligen Ausgangssituation Ihrer Organisation.

Die Teilnehmenden erwerben rechtliche Grundlagenkenntnisse und erhalten zahlreiche praxisnahe Hinweise für den Arbeitsalltag. Ziel ist es, Führungskräfte und Personalverantwortliche in die Lage zu versetzen, Gleichstellungsaspekte wirksam und rechtssicher in ihr Führungs- und Verwaltungshandeln zu integrieren.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle, den Aufgaben sowie den Beteiligungsrechten der Gleichstellungsbeauftragten und auf der Verantwortung von Führungskräften und Personalverwaltung bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags.

Das Seminar arbeitet mit einem abwechslungsreichen Methodenmix aus fachlichem Input, Praxisbeispielen, Anwendungsübungen sowie Austausch und Diskussion. Die Erfahrungen und Fragestellungen der Teilnehmenden werden kontinuierlich einbezogen. Der Transfer in den beruflichen Alltag ist zentraler Bestandteil der Veranstaltung und wird durch gezielte Transferübungen systematisch unterstützt.

Lernziele und Inhalte

• erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen des Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrechts (EU-Recht, Grundgesetz, BGleiG*, AGG),
• können den gesetzlichen Gleichstellungsauftrag des BGleiG* konkretisieren und auf die eigene Organisation übertragen,
• kennen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Führungskräften und Personalverwaltung bei der Umsetzung des BGleiG*,
• entwickeln ein Verständnis von Gleichstellungskompetenz und lernen, Gleichstellungsaspekte im täglichen (Personal-)Führungshandeln
• kennen die rechtliche Stellung, Aufgaben sowie Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten,
• reflektieren die Rahmenbedingungen der eigenen Organisation zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit.

*bzw. der entsprechenden Landesgesetze

Das Seminar wird als maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltung speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt. Es kann wahlweise eintägig oder zweitägig durchgeführt werden und ist sowohl als digitales Format als auch als Präsenzseminar buchbar. Die inhaltliche Ausgestaltung richtet sich flexibel nach der gewählten Dauer der Veranstaltung.